Was ist die Jahressonderzahlung?
Die Jahressonderzahlung (JSZ) nach Paragraph 20 TVöD ist eine jaehrliche Einmalzahlung, die umgangssprachlich als "Weihnachtsgeld" bezeichnet wird. Sie ist ein fester Tarifbestandteil und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Anders als in der Privatwirtschaft ist die JSZ nicht freiwillig - sie ist tarifvertraglich garantiert.
Hoehe der Jahressonderzahlung im TVöD 2025
Die Hoehe richtet sich nach der Entgeltgruppe. Berechnungsgrundlage ist das durchschnittliche monatliche Entgelt der Monate Juli, August und September:
| Entgeltgruppe | TVöD VKA | TVöD Bund |
|---|---|---|
| E1 - E8 | 90,00% | 90,00% |
| E9a - E12 | 80,00% | 80,00% |
| E13 - E15Ue | 60,00% | 60,00% |
Jahressonderzahlung im SuE-Bereich
Für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) gelten eigene Sätze:
- S2 - S8b: 84,51%
- S9 - S18: 70,28%
Jahressonderzahlung Pflege
Für die Pflegeentgeltgruppen P5-P16 gelten die gleichen Prozentsaetze wie für die entsprechenden E-Gruppen (90% für P5-P8, 80% für P9-P12, 60% für P13-P16).
Jahressonderzahlung im TV-L (Landesdienst)
Im TV-L faellt die Jahressonderzahlung deutlich geringer aus als im TVöD - insbesondere in den höheren Entgeltgruppen:
| Entgeltgruppe | TV-L | TVöD (Vergleich) |
|---|---|---|
| E1 - E8 | 82,05% | 90,00% |
| E9 - E11 | 71,50% | 80,00% |
| E12 - E13 | 51,78% | 60-80% |
| E14 - E15Ue | 33,08% | 60,00% |
Für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter in TV-L E13 Stufe 3 bedeutet das: Während ein Kollege im TVöD E13 60% des Septembergehalts erhaelt, bekommt der TV-L-Beschäftigte nur 51,78%. TV-L Netto berechnen
Jahressonderzahlung im TV-V
Beschäftigte in Versorgungsbetrieben (Stadtwerke, Wasserwerke) haben den groessten Vorteil: Die Jahressonderzahlung im TV-V beträgt 100% des Oktobergehalts für alle Entgeltgruppen. Das ist deutlich mehr als im TVöD und TV-L. TV-V Netto berechnen
Berechnung und Auszahlung
Die JSZ wird auf Basis des durchschnittlichen monatlichen Entgelts der Monate Juli, August und September berechnet. Dazu zaehlt das Tabellenentgelt, nicht jedoch Zulagen oder Ueberstundenverguetung. Die Auszahlung erfolgt mit der Gehaltsabrechnung im November.
Wichtig: Unser TVöD Rechner beruecksichtigt die Jahressonderzahlung automatisch bei der Netto-Berechnung. Sie wird anteilig auf 12 Monate verteilt, um das effektive Monatsgehalt darzustellen.
Teilzeit und Jahressonderzahlung
Teilzeitbeschäftigte erhalten die Jahressonderzahlung anteilig entsprechend ihrer Arbeitszeitquote. Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% der Jahressonderzahlung, berechnet auf Basis des (reduzierten) Septembergehalts. Die Steuerprogression wirkt sich auch hier positiv aus: Da die JSZ zusammen mit dem Novembergehalt versteuert wird, kann der Steuersatz bei Teilzeit günstiger ausfallen. Teilzeitrechner
Stichtag: Was passiert bei Einstellung oder Kuendigung?
Wer am 1. Dezember des Jahres im Arbeitsverhaeltnis steht, hat Anspruch auf die volle Jahressonderzahlung. Bei Einstellung nach dem 1. Januar wird die JSZ anteilig für jeden vollen Monat gezahlt (1/12 pro Monat). Bei Kuendigung vor dem 31. Maerz des Folgejahres muss die JSZ unter Umstaenden anteilig zurueckgezahlt werden (Paragraph 20 Abs. 4 TVöD) - die sogenannte Rueckzahlungsklausel.